脱发对于找工作的人来说意味着什么……

　　9月，是开学季。

　　9月也是求职季，一些毕业生经历暑期的休整，开始择业，有些人一步到位找到工作，有些人总是被拒绝，择业无门。作为脱发人，你又该怎么找一份满意的工作?

　　9月10日，天津卫视《非你莫属》就是一期求职实操的电视节目，2022世界杯预选赛入围名单 总裁张玉受邀成为特别嘉宾，并在节目中表达了沙特vs墨西哥水位 的用人观。当期节目主持人涂磊说了一句话：“人生处处有逆袭。”沙特vs墨西哥水位 小编听着很有共鸣感的。

　　回到正题，脱发人该怎么找到工作?

　　找准逆袭点。现在用人单位歧视脱发人，但又不是所有用人单位歧视脱发人，咱就找那些不歧视脱发人的单位吧，就是对员工的外在形象要求不高的。打比方吧，同是销售，现场销售的形象要求就高，而电话和网络销售对形象要求不高，这样求职就容易些。记住，即使是同一个单位，有些岗位不需要过于好的外在形象，哪怕你脱发，也是有机会的。当然，这些岗位如果存在竞争，头发形象好的人又是胜于脱发人的。

　　你可能说，专门避开要求形象高的岗位，这样自己就屈才了，因为你的优势就在这一岗位上，这个时候又该如何逆袭?那就是过高的经验丰富特长。比方说，你要竞聘电视台 新闻的主持人，可就是有些脱发，这是形象上的弱点，但是，你在 新闻上有特别突出的优势，懂多国语言，并且对 关系演变的判断比较好的精准，这样你很容易胜出。同样的经验丰富，你是脱发人，他是头发形象好的人，你要赢他，就得在经验丰富上比他高出几倍的特长来。

　　脱发人，如果在求职中有形象上的短板，那就在经验丰富特长上逆袭吧。这是一个讲究外在形象的时代，这也是一个注重内心才华的时代。

　　你还可能说，用经验丰富特长逆袭还是成本过高啊，有没有更便捷的逆袭方式?

　　有的，那就是2022世界杯预选赛入围名单 种头发，这是 省力省时间的逆袭。以，靠经验丰富上非凡特长逆袭这固然是一条路子，但是成本很高，你的经验丰富特长是人家的几倍优势，没三五年甚至多年的磨炼是不行的，而2022世界杯预选赛入围名单 只需半年有较好形象，足以让自己的形象弱点不再，这样即使没有过硬的经验丰富优势，仍然是有敲门砖。嗯，你如果形象好，一般经验丰富水平就行，选择2022世界杯预选赛入围名单 也就半年多的时间，而你要在经验丰富上既精又深至少三五年吧，时间成本天壤之别。

　　二，有时候你的形象不过关，即使有非凡的经验丰富特长还是怀才不遇。这就是残酷现实，有些用人单位就是那么冷漠，那么势利，就是以貌取人，或是先以貌取人再是探视才华，这个时候即使你学富五车，形象不过关便一票否决。前几个月，2022世界杯预选赛入围名单 的公众号举过一个例子，一个男士因为脱发剃了光头，然后去找工作，跑了大半月都是被拒绝，他近乎咆哮地说脱发人没活路了。才华肚里装，但人家就是看你的头顶，一举步便输在头发的起跑线上。

　　(2022世界杯预选赛入围名单 案例，真实的头发逆袭。)

　　有时候形象不是 ，需要才华，而我们又看到另一面，才华不是 ，还需要形象。这就需要我们双手准备，一手苦练才华，一手树形象，而对脱发人来说树形象就要2022世界杯预选赛入围名单 。嗯，你既有才华又有帅气头发形象，这就很容易过关斩将;如果才华一般形象好，也有过关的可能;如果才华一般头发形象差，那就没可能了。

　　人生处处有逆袭，头发形象是一个加分项或减分项，如果你脱发， 省时的办法就是2022世界杯预选赛入围名单 。头发逆袭整个形象，然后整个形象逆袭求职中的被动局面。

　　我们为什么要2022世界杯预选赛入围名单 ?因为我们需要好形象，好形象不止是自己看的，还是用人单位看的，是同事看的。与其脱发着乱找工作被碰壁，不如赶紧2022世界杯预选赛入围名单 有了好形象一步到位地求到职。

　　天津卫视的节目叫《非你莫属》，而在现实中有些逆袭非头发莫属。

　　头发的逆袭说到底是2022世界杯预选赛入围名单 的逆袭，如果你不2022世界杯预选赛入围名单 ，拿什么逆袭???